رئيس مياه المنوفية يتفقد أداء العاملين بالشركة

تفقد المهندس رشدي السيد عمر رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالمنوفية، أداء العاملين بالشركة، وذلك لاختبارات المسار الوظيفي للترقية لعام 2024م، لـ897 موظفًا، بمختلف التخصصات الوظيفية.

وأوضح أنه جاري إجراء اختبارات المسار الوظيفي خلال الفترة من 4 أغسطس 2024م، حتى 14 أغسطس 2024م، وذلك بكلية التجارة جامعة المنوفية، بالتعاون مع الإدارة العامة للمسار الوظيفي بالشركة القابضة للمياه.

اقرأ أيضا|  محافظ المنوفية: إنارة طريق الخضراوية بقويسنا

وأشار إلى أن برامج المسار الوظيفي تهدف إلى رفع كفاءة وبناء قدرات العاملين، وتطوير مهاراتهم الوظيفية وتمكينهم من تطبيق منهجية جديدة تعود مردودها الإيجابي على الخدمات المقدمة للمواطنين، ومستوى الخدمة المقدمة لهم، وقد تم التدريب عليها في مجال عملهم بالشركة، وفقًا لرؤية وتوجيهات الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، وأن اجتياز اختبارات المسار الوظيفي بمختلف التخصصات بالشركة شرط أساسي من شروط الترقية.

وعلى الجانب الآخر، أعلن المهندس رشدي السيد عمر رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالمنوفية عن بدء التدريب الصيفي لــ120 طالباً بالمدرسة الثانوية الفنية لمياه الشرب والصرف الصحي بالمنوفية بالصفوف الأول والثاني لعام 2023-2024م، خلال الفترة من 28-7-2024 وحتى 15-8-2024 م داخل المحطات والشبكات والمعامل والورش التابعة للشركة.

وذكر أنه تم وضع خطة للتدريب تحت الإشراف الكامل للإدارة العامة للتدريب، وبواسطة فريق عمل متخصص من المهندسين والكيميائيين القائمين على عملية التدريس بالمدرسة، مع الإستعانة بمسئولي السلامة والصحة المهنية بالمحطات التي يتم فيها التدريب.