انطلقت اليوم الإثنين بمقر الأكاديمية الوطنية للتدريب أول أيام المقابلات الشخصية لقبول الدفعة الأولى من برنامج «المرأة تقود للتنفيذيات»، والتى تستمر على مدار ثلاثة أيام متتالية للاختيار بين ٣٦٠ متقدمة، حيث شارك فى لجان المقابلات عدد من الوزراء والخبراء وكبار الشخصيات العامة، بالإضافة إلى أعضاء مجلس أمناء الأكاديمية.. ويستمر تدريب من يقع عليها الاختيار لمدة ١٠ أشهر بإجمالى ٢٢٣ يومًا تدريبيًا، مقسمة إلى ٩ أشهر من التدريبات داخل مقر الأكاديمية، بالإضافة إلى شهر آخر للتدريب الميدانى داخل القطاعين الحكومى أو الخاص، تعتمد خلالها الأكاديمية على تطبيق منهجية التدريب التى تقوم على التعلم التفاعلى الذى يشمل إلقاء المحاضرات وعقد ورش عمل،..ويسعى البرنامج إلى إعداد المصريات في المواقع التنفيذية بمختلف المؤسسات بالقطاعين الحكومى والخاص عن طريق تنمية المهارات والقدرات والجدارات لديهن وإعدادهن للقيادة التنفيذية فى القطاعات المختلفة؛ وفقًا لرؤية الدولة فى تنمية وتمكين المرأة.. كما يأتى البرنامج متسقًا مع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة، حيث يهدف البرنامج إلى تنمية مهارات المرأة والاستثمار فى تدريبها من خلال حزمة متكاملة من البرامج النظرية والعملية؛ من أجل منحها فرصاً حقيقية للمشاركة والتأثير فى المناصب والمواقع التنفيذية.. ومن شروط التقديم للبرنامج: أن تكون المتقدمة مصرية الجنسية، ومقيمة داخل جمهورية مصر العربية، إلى جانب عملها فى القطاع العام أو الخاص أو عمل حر، والفئة العمرية لها ما بين ٢٢ - ٥٠ عامًا، وحصولها على شهادة TOEFL بتقدير لا يقل عن ٤٥٠ درجة، أو شهادة IELTS بتقدير لا يقل عن «٤،٥» درجة «يتم تسليمها قبل بدء البرنامج»، وأيضًا استيفاء استمارة التسجيل كاملةً.. وتمر المتقدمات عبر عدة مراحل للقبول بالبرنامج، وهي: التقديم والتسجيل إلكترونيًا، ثم يتم اختيار المتقدمات المتوافقات مع شروط التقديم، يليه إجراء واجتياز المقابلة الشخصية، وأخيرًا إرسال بريد إلكترونى للمتقدمات عند القبول.
أكدت د. ياسمين فؤاد، وزيرة البيئة، أهمية برنامج «المرأة تقود للتنفيذيات»، فى ظل اهتمام القيادة السياسية بتقلد المرأة للمناصب القيادية، وأشارت إلى أنه يلزم لتأهيل المرأة بشكل مناسب لتلك المناصب القيادية تنمية مهاراتها لتمكينها، ولذلك فإن أهمية البرنامج تأتى من خلال زيادة عدد التنفيذيات على الأرض اللاتى يتولين تنفيذ المشروعات القومية، وأضافت: أن هذا التأثير لن يكون اليوم أو غداً لكنه سيظهر خلال 3 إلى 4 سنوات، من خلال زيادة عدد السيدات فى المناصب القيادية على المستوى التنفيذى على مستوى محافظات الجمهورية.
وأشارت إلى أهمية وجود الوزيرات فى المقابلات الشخصية من أجل إرسال دعمٍ لكل النساء المتقدمات للبرنامج، وأن التأهيل بداية وضرورة حتمية للتمكين، وأوضحت: أنه من الضرورى تأهيل المرأة وصقل تجاربها وخبراتها قبل تمكينها حتى يكون لها فاعلية فى المنصب المرشحة لتوليه.
◄ اقرأ أيضًا | الحصاد الأسبوعي لأنشطة وزارة البيئة
وقالت وزيرة البيئة: إن البرنامج يوازن بين الجزء العلمي والجزء الخاص بطبيعة المرأة ودورها كأمٍ وكزوجةٍ، إضافة إلى الحياة العامة والوضع الاقتصادي، مشيرة إلى أنَّها تحدثت مع المتقدمات حول مؤتمر المناخ الذى استضافته مدينة شرم الشيخ وتأثيره على المستويين المحلى والعالمى بالنسبة للمرأة، متابعة: أن البرنامج تحدث عن كيفية مواجهة المرأة لتحديات الفشل وكيفية النهوض مرة أخرى والمحاولة من جديد وعدم الاستسلام للأمر الواقع، وأن يكون لديها إصرار على تحقيق رغباتها.
وأشارت إلى أن نسبة المرأة وصلت إلى 25 % فى مجلس النواب بعد أن كانت أقل من ذلك بكثير، وكذلك هناك تواجد كبير فى مجلس الوزراء، كما زادت نسبة تواجد المرأة فى المناصب بالجامعات ومجالس إدارات القطاع المصرفى والهيئات التابعة للرقابة المالية، وقالت: «ما نحتاجه هو تعزيز تواجدها على الأرض بفاعلية أكبر فى المجالات المختلفة فى الريف والحضر، ومن خلال هذا البرنامج سنتمكن من دعمهن وتسليط الضوء عليهن بشكلٍ أكبر من أجل الوصول إلى أحلامهن وتحقيقها على الشكل الأمثل».
