أكد الدكتور أحمد القاصد رئيس جامعة المنوفية أن العمل بروح الفريق والتعاون من أهم أسباب نجاح منظومة العمل، مشيرا إلى أن الممارسات الإدارية الإيجابية تسهم بشكل كبير في خلق ثقافة عمل على قدر عال من الجودة والكفاءة والفعالية.
وأضاف القاصد أنه سيتم العمل علي تطوير وتحديث الهيكل التنظيمي للجامعة، ووضع معيار الكفاءة و جودة الأداء في العمل ضمن أهم معايير اختيار القيادات للوظائف القيادية والإشرافية بما يحقق زيادة و جودة الفاعلية في الأداء والارتقاء بجامعة المنوفية، والوقوف على الاحتياجات الفعلية للعمالة الحالية وإعادة توزيع الفائض و سد العجز مع مراعاة التوصيف الوظيفي في حالات التعيين والنقل والإنتدابات للوظائف الحالية.
وأشار القاصد إلى أن الجامعة في المرحلة القادمة ستسعى إلى إعطاء الكفاءات فرصة لتقود العمل في الجامعة، وأن هناك نية لفتح كل الملفات المعلقة بالجامعة وأن العهد الجديد للجامعة سيشهد تغييرا شاملا في الأداء، مشيرا إلى أن مكتبه سيكون مفتوحا للجميع.
اقرأ أيضا| جامعة المنوفية تطلق قافلة طبية متكاملة إلى رأس غارب بالبحر الأحمر
