على الرغم من إجراء وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني بالتنسيق مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة مسابقة لتعيين 30 الف معلم سنويًا على مدار 5 سنوات بإجمالي 150 ألف معلم جديد.
بدأت أولى مراحل المسابقة هذا العام لتعيين معلمي الصفوف الأولى، إلا أن وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني لازالت تعاني من أزمة عجز المعلمين في كافة التخصصات على مستوى جميع المراحل التعليمية، وهو ما اضطر الوزارة إلى أن تلجأ لحل مؤقت من أجل سد العجز في المعلمين بالمدارس، وهو التعاقد بالحصة مقابل 20 جنيهاً للحصة الواحدة، وذلك ضمن عدة إجراءات اتخذتها الوزارة لتخفيف حدة الأزمة كحل مؤقت، منها مخاطبة وزارة التضامن لأداء المؤهلات العليا التربوية الخدمة العامة بالتربية والتعليم، من حيث السماح لخريجي كليات التربية والتخصصات الأخرى من قضاء الخدمة العامة والعمل بالتدريس داخل المدارس، فضلاً عن التنسيق مع كليات التربية بتخصيص يوم في الأسبوع لقيام طلابها بالفرق النهائية فى التدريس بالمدارس لسد العجز.
وأكدت مصادر بوزارة التربية والتعليم لبوابة أخباراليوم، أن الأصل في سد العجز المؤقت هو العمل بالحصة نظير مبلغ 20 جنيها في الحصة ولا يزيد النصاب عن 24 حصة في الأسبوع، أي أن المعلم يمكن أن يتقاضي نظير 24 حصة أسبوعيا 480 أي مايقارب من 2000 شهريًا.
اقرأ أيضا | «سؤال برلماني للحكومة: لماذا لم يتم تعيين ال 30 ألف معلم؟»
