قامت القوى العاملة بمحافظة شمال سيناء بالعديد من الأنشطة خلال شهر يونيو الماضي تمثل تعيين شباب الخريجين بالقطاع الخاص وصرف منح رعاية اجتماعية واستخراج شهادات قياس مستوى المهارة والرخصة المهنية.
وأكد محمد سالم عبد المالك مدير المديرية غي تقرير قدمه لوزير القوى العاملة محمد سعفان قيام المديرية بتعيين 23 شاباً، منهم 11 "قادرون باختلاف" من مختلف المؤهلات بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري، من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية، وذلك من ضمن 85 شاباً مسجلين من راغبى العمل.
وأشار مالك في تقريره إلى أن المديرية قامت باستخراج 49 شهادة قياس مستوى المهارة، و 48 رخصة مزاولة الحرفة من خلال المكاتب التابعة لها في المحافظة ، فضلاً عن صرف منح للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة بواقع 3000 جنيه منحة زواج لعامل، و3 منحة مولود جديد بمبلغ 6000 جنيه، ومنحتي وفاة أحد الأقارب لعاملين ومنحة رعاية صحية لعمل عملية جراحية بمبلغ 5000 جنيه لعامل من المسجلين بالمديرية.
يذكر أن وزير القوى العاملة، محمد سعفان، قد أعلن عن الملامح الأساسية لبرنامج عمل الوزارة و هدفه الأساسي في الخطة إلى خفض معدلات البطالة بنسبة 1.5% سنويا، حيث يصل حاليا إلى 7.5% من قوة العمل، وتوثيق التعاون مع أصحاب الأعمال والمستثمرين لزيادة فرص العمل المعروضة، فضلا عن توفير فرص عمل بالخارج خاصة في ليبيا بعد إطلاق منظومة الربط الإلكتروني بين البلدين، حيث ستحتاج مليون عامل مصري، في المرحلة الأولى من الإعمار، بالإضافة إلي توفير فرص تدريبية مناسبة لقدرات متحدي الإعاقة وتأهيلهم للحصول علي فرص عمل ملائمة لهم ، وصدور مشروع قانون العمل الجديد المعروض حاليا علي البرلمان، الذي يحقق الأمان الوظيفي في القطاع الخاص ويشجع الشباب علي الالتحاق به، والحد من استخدام العمالة الأجنبية والوصول بها إلي أدنى معدلات ممكنة.
