تجري شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية، اختبارات اجتياز برنامج المسار الوظيفى للمستحقين للترقية للعام المالى 2021 – 2022 لعدد 873 موظفًا بالشركة خلال الفترة من 22 مايو حتى 2 يونيو بمختلف التخصصات للارتقاء بالقدرات الوظيفية والمهارات المهنية للعاملين لأداء وظيفى متميز.
اقرأ أيضا| استمرارية منح شهادة الأيزو 9001/ 2015 لجامعة المنوفية
وقال الدكتور المهندس محمد نجيب صالح رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالمنوفية، إن برنامج المسار الوظيفى يهدف إلى رفع كفاءة وبناء قدرات العاملين، وتطوير مهاراتهم فى إطار توجيهات الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي.
وأكد أن اجتياز برنامج المسار الوظيفى بمختلف التخصصات بالشركة شرط أساسى من شروط الترقية، ما يشجع العاملين على المساهمة بشكل فعال فى برامج المسار الوظيفى للحصول على الترقية المستحقة، و الذى يتم تحت إشراف الإدارة العامة للمسار الوظيفى بالشركة القابضة والادارة العامة للتدريب بالشركة.
