أصدر الدكتور منصور حسن رئيس جامعة بني سويف، حركة تغييرات شاملة لمديري الكليات، والوحدات ذات الطابع الخاص بالجامعة، بهدف ضخ دماء جديدة في المواقع القيادية، وضبط منظومة العمل الإداري، ودفع العمل في عدد من الملفات المهمة.
وأكد رئيس الجامعة على ضرورة بناء صف أول وثان من القيادات، وتدريب أعداد كبيرة من العاملين على المهارات الفنية، والمهارات القيادية، والسلوكية التي تحسن القيم والثقافة التنظيمية، بالإضافة إلى كيفية تحسين الأداء الفردي والأداء المؤسسي، ومن ثم أداء الجهاز الإداري ككل.
اقرأ أيضا| إعادة امتحان مادة الجنسية لطلاب كلية الحقوق بجامعة بني سويف بعد تسريبه
ووجه رئيس الجامعة، بضرورة رفع مستوى كفاءة العنصر البشري بكل القطاعات، بهدف إحداث نقلة نوعية في الثقافة التنظيمية للجهاز الإداري بالجامعة، وذلك في إطار الاستجابة لاهتمام القيادة السياسية في بناء الإنسان المصري.
