عاجل

تعليم المنوفية يتابع الموقف التنفيذي لبنود الخطة الاستثمارية

صورة موضوعية
صورة موضوعية

ترأس  اليوم هاني عنتر مدير مديرية التربية والتعليم الفني بالمنوفية الاجتماع الدوري لمتابعة الموقف التنفيذي لمشروعات واحتياجات الخطة الاستثمارية للعام المالي الحالي  بديوان المديرية والإدارات التعليمية والمدارس التابعة لها  وفقا للخطة الزمنية الموضوعة لها بحضور مها كامل مدير عام الشئون المالية والإدارية ومديري إدارات الموازنة والتخطيط والمتابعة والتخطيط الاستراتيجي والمشروعات والمخازن والمشتريات  وممثلا عن التعليم الفني الصناعي بالمديرية.

اقرأ أيضاً: تعليم المنوفية يواصل الاحتفال باليوم العالمي لذوي الهمم

وخلال الاجتماع أكد مدير المديرية على أهمية تحديد وتحديث الأولويات  وفقا للاحتياجات الفعلية لتحقيق أكبر استفادة ممكنة  لتلبية الخدمات المقدمة لإحداث نقلة نوعية في الخدمات المقدمة للعاملين والمواطنين والطلاب  داخل الدواوين والمدارس  موجه لسرعة رفع مستوى الأداء للاستفادة  من المبالغ المخصصة  مشددا على تقديم تقارير دورية بمعدلات الأداء ونسب الإنجاز في نفيذ بنود الخطة الاستثمارية لصالح العمل .

وعلى الجانب الآخر أكد الأستاذ هاني عنتر مدير مديرية التربية والتعليم والتعليم الفني بالمنوفية أن إدارة الموارد البشرية واحدة من أهم الإدارات النوعية المنظمة لدولاب العمل داخل المؤسسات التعليمية  ونعول عليها في  تقديم رسالة المؤسسة التعليمية وتهيئة بيئة تمكن جميع العاملين من إضافة قيمة نوعية للعمل لتحقيق الأهداف وتنفيذ الخطط .

وأضاف عنتر خلال اجتماعه اليوم بمدير ورؤساء أقسام المواد البشرية بالمديرية والإدارات التعليمية العشر والذي حضره الأستاذة سناء دراز مدير عام الشئون التنفيذية والاستاذة مها كامل مدير عام الشئون المالية والإدارية بالمديرية أننا يجب أن نمتلك  نهجا استباقيا في تنفيذ السياسات والتعليمات والقرارات والكتب الدورية الخاصة بالاستعانة بالتكنولوجيا الحديثة لمواكبة التطور الهائل في عمل الحكومة الإلكترونية والتحول الرقمي خاصة في ظل العجز الموجود في وظيفة الباحثين والإداريين مع سرعة تنفيذ كافة نشرات التسوية للعاملين الحاصلين على مؤهلات عليا أثناء الخدمة وصدرت لهم قرارات بالتسوية والاستعانة بهم في سد هذا العجز طبقا للقرارات والتعليمات المنظمة لذلك  .

ووجه مدير المديرية إلى سرعة إنشاء قاعدة بيانات حديثة يتم تحديثها تلقائيا من واقع المستجدات الوظيفية اليومية للعاملين أسوة بما تم بقاعدة بيانات الأجور وسرعة اتخاذ كافة الإجراءات القانونية لتشكيل لجان لإعداد قاعدة البيانات الحديثة بالاستعانة بأعضاء التطوير التكنولوجي والإحصاء والمعلومات ومسئول قاعدة البيانات بالإدارات .