رئيس جامعة أسيوط يستقبل وفداً من العاملين لتقديم الشكر بعد رفع الأجور

رئيس جامعة أسيوط يستقبل وفداً من العاملين
رئيس جامعة أسيوط يستقبل وفداً من العاملين

استقبل الدكتور طارق الجمال رئيس جامعة أسيوط وفداً ممثلاً عن العاملين بجامعة أسيوط يضم نور الدين محمود قناوي , وأحمد شعبان خليفة ، ونبيل نوار يوسف ، وأيمن عبد الحافظ حيث قدم الوفد المصحف الشريف ودرع العاملين لرئيس الجامعة تكريماً لسيادته وعرفانأ بجهوده في دعم ورعاية العاملين وذلك بعد قرارته برفع أجور المؤقتين وترقية أكثر من خمسة آلاف موظف. 

وخلال اللقاء أشاد الدكتور طارق الجمال بما تتمتع به الجامعة من جهاز إداري على أعلى مستوى من الكفاءة والتميز وهو ما يعد أحد نقاط القوة بالجامعة ،مؤكداً على حرصه علي متابعة أحوال العاملين وتقديم لهم كافة سبل الدعم والرعاية في مختلف المناحي وذلك بما يضمن تخفيف الأعباء الاقتصادية والاجتماعية عن كاهلهم وكذلك تشجيعهم على مواصلة العمل الجاد والدءوب لخدمة الجامعة والارتقاء بها .

اقرأ ايضا|مجلس جامعة أسيوط يوافق على تعيين 22 مدرسًا جديدًا

ومن جانبهم أعرب وفد العاملين خلال لقائهم برئيس الجامعة عن خالص شكرهم وامتنانهم لخدمة القرارات والإجراءات التي أصدرها رئيس الجامعة لخدمة العاملين ورعايتهم والتي تتضمن علي سبيل المثال إجراء أكبر حركة تسويات في تاريخ والتي استهدفت تسوية الوضع الوظيفي لما يقرب من 1200 موظف بمختلف القطاعات , إلي جانب ترقية 20575 موظف خلال فترة ترأسه للجامعة والتي شملت الأولى ترقية 16575 موظف والثانية 4 ألاف موظف في مختلف القطاعات  وذلك إلي جانب ما توفره الجامعة من دورات تدريبية في مختلف التخصصات , مشيداً بحرص رئيس جامعة أسيوط علي توفير 240 شقة سكنية بنظام التأجير التمويلي بمدينة الرحاب بأسيوط الجديدة والتي تم طرحها في قرعة علنية إلي جانب ما يحظي به العاملين من رعاية صحية في ظل جائحة كورونا وما تم إعلانه مؤخراً عن بدء اجراءات إنشاء عيادات فرعية تابعة للتامين الصحي في مستشفيات أسيوط الجامعية بمختلف التخصصات وذلك للتيسير علي العاملين ومنع التكدس في مستشفي المبرة .

هذا ومن الجدير بالذكر أن وفد العاملين توجه عقب ذلك أيضاً لتكريم الأستاذ مصطفى حسن أمين عام الجامعة المساعد والأستاذ محمود يونس مدير عام الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية والأستاذ محمود زرزور مدير إدارة التسويات وذلك لتعاونهم وجهدهم المبذول علي المستويين الادارى والإنساني  .