ترأس اللواء خالد عبد العال محافظ القاهرة اللجنة الدائمة لاختيار شاغلي الوظائف القيادية والمشكلة من نائب المحافظ للمنطقة الغربية والسكرتير العام للمحافظة ورئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية ومدير مديرية التنظيم والإدارة والمستشار القانوني ومستشار المحافظ للمعلومات.
حيث تم إجراء مقابلات شخصية للمتقدمين للوظائف القيادية التي تم الإعلان عنها بالصحف وعلى موقعي الصفحة الرسمية لمحافظة القاهرة والبوابة الإلكترونية للحكومة المصرية، وذلك تمهيدا لاختيار الأنسب من بينهم لشغل الوظائف المعلن عنها .
اقرأ أيضا| «تعليم القاهرة»: امتحان اللغة الإنجليزية في مستوى الطالب المتوسط
وأكد محافظ القاهرة أن المحافظة تسعى دائما إلى اختيار العناصر المؤهلة لشغل الوظائف القيادية الذين لديهم القدرة على تطوير معدلات العمل مع تطبيق قواعد ومبادئ الكفاءة والشفافية.


2024 فرصة عمل جديدة في 55 شركة خاصة بـ 12 محافظة .. التفاصيل والشروط
الصحة تعلن مواعيد تسجيل رغبات التنسيق الإلكتروني لمدارس التمريض
كلية لاهوت مجمع المثال المسيحي تحتفل بتخريج دفعة جديدة من الدارسين بالإسكندرية






