كشف البيان المالي للموازنة العامة للدولة وقانون العلاوة المقدم من الحكومة بعد موافقة لجنة القوى العاملة بالنواب أن الحد الأدنى الذى يحصل عليه العامل على الدرجة الأقل وهي السادسة لن تقل عن 250 جنيه تتضمن الحافز 175 جنيه والحد الادنى للعلاوة 75 جنيها ويحصل العاملين على علاوة دورية بحد أدنى 75جنيها أقرها مجلس النواب على ان يتم الصرف بداية يوليو المقبل ويضاف إليها زيادة الحافز الشهري الممنوح للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 والعاملين غير المخاطبين به، وذلك اعتبارا من 1/7/2021، بفئات مالية مقطوعة بداية من مبلغ 175 جنيها وهو ما يعني أن اقل درجة وظيفية هي الدرجة السادسة ستكون أقل قيمة للعلاوة الدورية لها بقيمة 250 جنيها وللدرجة الممتازة 400 جنيها.
وتأتي الزيادة كما يلي للدرجات الوظيفية وهي :
الدرجة السادسة : من 2000 حاليا الى 2400 ،و الدرجة الخامسة من 2200 حاليا الى 264 ، والدرجة الرابعة من 2400 حاليا الى 2880 ، والدرجة الثالثة 2600 حاليا الى 3120 ، والدرجة الثانية الثانية من 3000الى 3600 ، اما الدرجة الاولى من 3500 حاليا الى 4200 ، ودرجة مدير عام من 4000 الى 4800 ، الدرجة العليا من 5000 الى 6000، ،ما الدرجة الممتازة 7000 الى 8400
ووافق مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفى جبالى، خلال جلساته العامة الاسبوع الماضي ، نهائيا على مشروع قانون الحد الأدنى للعلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وزيادة الحافز الإضافى للعاملين بالدولة، وبتقرير منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.
ويستهدف مشروع القانون وضع حد أدنى لقيمة العلاوة الدورية للعاملين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية وفقًا للمادة رقم 37 من قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016 والتى تنص على أنه: "يستحق الموظف علاوة دورية سنوية فى الأول من يوليو التالى لانقضاء سنة من تاريخ شغل الوظيفة أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة، بنسبة 7% من الأجر الوظيفى، على أن يعاد النظر فى هذه النسبة بصفة دورية منتظمة".
