خاص| معاون وزير السياحة: إعادة النظر في 31 ألف موظف بـ«الأعلى للآثار»

 أحمد رحيمة
أحمد رحيمة

 

كشف أحمد رحيمة، معاون وزير السياحة والآثار لتنمية الموارد البشرية، لـ"بوابة أخبار اليوم"، أنه تتم إعادة النظر في الموظفين المؤقتين والعمالة الدائمة  للمجلس الأعلى للآثار بإجمالي 314576 موظفاً لأداء وظيفي أفضل وأكثر مهارة.


حيث تم العمل على العمالة المؤقتة بالمجلس الأعلى للآثار بإجمالي 4595، وذلك من خلال: 

- المتعاقدون على الباب السادس، التظلمات بإجمالي عدد ۷۷۲.
فقد تم تعديل الشكل التعاقدي وتحرير عقود وظيفية لـ ۹۰۹ منهم نقلاً إلى الباب الأول أجور بتاريخ ۲۰۲۰/۳/۱. 

وتم إرسال مشروع تثبيتهم إلى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بتاريخ ۲٠٢٠/۸/۲۸، ولا يزال قيد الدراسة والفحص.

تم تعديل الشكل التعاقدي وتحرير عقود وظيفية لعدد 116 منهم نقلاً إلى الباب الأول أجور بتاريخ ۲۰۲۰/٦/۳۰، وتم
إرسال مشروع تثبيتهم إلى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بتاريخ ۲۰۲۰/۱۲/۳۰، ولا يزال قيد الدراسة والفحص.

-المتعاقدون على الباب السادس (إجمالي العدد 3216):

تم تعديل الشكل التعاقدي وتحرير عقود وظيفية لعدد (2949) منهم نقلاً إلى الباب الأول أجور بتاريخ ۲۰۲۰/۱۲/۱
تمهيداً لتقديم مقترح تثبيتهم إلى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بعد مضي ستة أشهر في ضوء الموافقات الواردة من الجهاز، ووزارة المالية.

تم إرسال جميع المستندات المطلوبة للمتعاقدين على الباب السادس ممن تم إرجاؤهم بالدراسة والبالغ عددهم (267) إلى
الجهاز المركزي، ولا يزال قيد الفحص.

-أجر نظير عمل (السراكي) (إجمالي العدد 500):

- تم تعديل الشكل التعاقدي وتحرير عقود وظيفية لعدد (۲۰۲) منهم نقلاً إلى الباب الأول أجور بتاریخ ۲۰۲۱/۲/۱.

- جارٍ إرسال جميع المستندات المطلوبة للعاملين بند أجر نظير عمل ممن تم إرجاؤهم بالدراسة والبالغ عددهم (۷۳) إلى الجهاز المركزي.

جاري دراسة ملف السادة العاملين بند أجر نظير عمل المتعاقدين بعد  30/4/2012، والبالغ عددهم 225 بالجهاز
المركزي للتنظيم والإدارة .

أما عن العمالة الدائمة بالمجلس الأعلى للآثار (إجمالي العدد 26861)

أوضح رحيمة أن تم :-

التعيين:

- صدر قراري الأمين العام رقم (1685) و (2496) لسنة ۲۰۱۹ بتثبيت عدد (۲۷۷۷) على درجات مالية دائمة .

ضم المدة للمعينين دفعة ۲۰۱۹:

على الرغم من انتهاء ضم مدة الخبرة العملية من الوجود القانوني في ضوء صدور قانون الخدمة المدنية، إلا أن المجلس قد خاطب كل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ومجلس الدولة لعرض حالة دفعة تعيين ۲۰۱۹، ولا يزال الأمر قيد الدراسة والفحص بمجلس الدولة.

إعادة التعيين بالمؤهلات العليا:

- صدر قرار الأمين العام رقم (6243) لسنة ۲۰۱۹ بإعادة تعيين عدد (۸۰۳) موظفاً بالمؤهلات الأعلى.


التسكين بالمستويات الوظيفية:

صدر قرار الأمين العام رقم (6279) لسنة ۲۰۱۹ بتسكين عدد (22705) بالمستويات الوظيفية وفقا لقانون الخدمة المدنية
تمهيداً لترقيتهم.

الترقيات:

صدر قرار الأمين العام رقم (6294) لسنة ۲۰۱۹ بترقية عدد (۲۱۱۲۲) ممن أتموا المدد البينية المقررة قانوناً.

صدر قرار الأمين العام رقم (5092) لسنة ۲۰۲۰ بترقية عدد (۳۱۸۹) ممن أتموا المدد البينية المقررة قانوناً .

العلاوات الدورية:

صدر قرار الأمين العام رقم (7040) لسنة ۲۰۱۸ بإقرار علاوة دورية لعدد (24512) موظفا بالمجلس بقيمة 7% من الأجر
الوظيفي وفقا للقانون.

صدر قرار الأمين العام رقم (5550) لسنة ۲۰۱۹ بإقرار علاوة دورية لعدد (25622) موظفة بالمجلس بقيمة 7% من الأجر
الوظيفي وفقا للقانون.

جارٍ استصدار قرار الأمين العام بإقرار العلاوة الدورية لعدد (25108) موظفاً بالمجلس بقيمة 7% من الأجر الوظيفي وفقا للقانون.

 العلاوات التشجيعية:

صدر قرار الأمين العام رقم (4118) لسنة ۲۰۱۸ بإقرار علاوة تشجيعية لعدد 1986 موظفاً بالمجلس بقيمة 5% من الأجر الوظيفي وفقًا للقانون.

صدر قرار الأمين العام رقم (4322) لسنة ۲۰۱۹ بإقرار علاوة تشجيعية لعدد (2329) موظفاً بالمجلس بقيمة 5% من الأجر الوظيفي وفقًا للقانون.

صدر قرار الأمين العام رقم (3140) لسنة ۲۰۲۰ بإقرار علاوة تشجيعية لعدد (2005) موظفاً بالمجلس بقيمة 5% من الأجر الوظيفي وفقاً للقانون.

شاهد أيضاً :-خاص | وزيري: مبادرة «شتي في مصر» لها مردود إيجابي ونوجه الشكر للمصريين