قرر اللواء هشام آمنة محافظ البحيرة إحالة 111 موظف بعدد من المنشئات الحكومية ا لتا بعة للوحدة المحلية لمركز ومدينة إيتاى ا لبا رود للتحقيق، لتغيبهم عن ا لعمل بدون إذن قانوني.
ووجه المحافظ بضرورة المتابعة الميدانية المستمرة لتحقيق الإنضباط الإدارى داخل المنشآت الخدمية وضمان حسن سير العمل وإلتزام جميع الموظفين بمواعيد العمل الرسمية.
وكان رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة إيتاي البارود قد قام بالتنسيق مع إدارة الرقابة والمتابعة بتشكيل لجنة للمرور علي عدد من المنشآت الخدمية بنطاق المركز لمتابعة الأوضاع أسفرت عن غياب 111 موظف عن العمل و الأنصراف أثناء مواعيد العمل الرسمية وعدم التوقيع فى سجلات الأنصراف منها إحالة 10 موظفين بمكتب تموين إيتاي البارود للتحقيق لغيابهم عن العمل.
كما تقرر إحالة 15 ممرض بالمركز الطبي بغرب إيتاي للتحقيق لعدم توقيع الأنصراف وإحالة عدد 2 موظف بالشئون الإجتماعية بأرمانيا للتحقيق لغيابهم عن العمل. وإحالة 23 موظف بمجلس قرية صفط الحرية للتحقيق لغيابهم وتركهم للعمل أثناء المواعيد الرسمية
وبالمرور علي الوحدة الصحية بقرية دمسنا تم إحالة 14 ممرض للتحقيق لتركهم العمل أثناء المواعيد الرسمية إحالة 2 موظف بالشئون الإجتماعية بصفط الحرية للتحقيق لغيابهم عن العمل وإحالة 11 ممرض للتحقيق بالوحدة الصحية بقرية صفط الحرية لغيابهم عن العمل.
وإحالة 13 موظف بمجلس قرية قليشان للتحقيق لغيابهم وتركهم العمل أثناء المواعيد الرسمية وإحالة 6 ممرضين للتحقيق بالوحدة الصحية لقرية قليشان لغيابهم عن العمل، وبالمرور علي مركز الطفولة والأمومة تم إحالة 15 موظف للتحقيق لغيابهم عن العمل.
وشدد اللواء هشام آمنة علي إستمرار تكثيف حملات الرقابة والمتابعة علي المنشآت الحكومية بمدن ومراكز المحافظه وإتخاذ كافة الإجراءات القانونية حيال المتقاعسين مؤكداً عدم قبوله أي تقصير .
