أصدر الدكتور أحمد عزيز، رئيس جامعة سوهاج، بيانا اليوم السبت، حول ما أثير من لغط في وسائل التواصل الاجتماعي خلال الأسابيع القليلة الماضية، بخصوص تعيينات أبناء أعضاء هيئة التدريس بكلية التجارة بالجامعة.
وأعلن "عزيز"، أنه بناء على القرار رقم 49 بتاريخ ٢٧ يناير لسنة 2019، بتشكيل لجنة لفحص أعمال تقويم مرحلة البكالويوس للسنوات، والتي اجتمعت بذات القرار، وبعد الاطلاع على كافة المستندات ومراجعة النتائج وعمل المقارنات بين الخريجين الذين تم تعيينهم ومن يليهم في الترتيب ومراجعة والاطلاع على المستندات المتعلقة بالموضوعات المعروضة على اللجنة فقد تبين صحة الإجراءات التي اتبعتها إدارة كلية التجارة بسوهاج في إعلان النتائج طبقاً لترتيب درجات الطلاب.
وأكد على صحة قرارات التعيين وفقاً لاحتياجات الأقسام وترتيب درجات الطلاب، ولا يوجد تخطي في التعيين، حيث تم التأكد أن كافة الإجراءات مطابقة لقانون تنظيم الجامعات رقم ٤٩ لسنه ١٩٧٢م بشأن تعيين المعيدين، كما أنه طبقاً للبيانات المقدمة من إدارة كلية التجارة فإن تعيينات معاوني أعضاء هيئة التدريس (معيدين - مدرسين مساعدين) تضمنت بعض أبناء وأقارب أعضاء هيئة تدريس بالكلية، وتبين انهم من المتفوقين الذين تنطبق عليهم شروط التعيين، وأن نسبتهم لا تتعدى ٩,١ ٪ من إجمالي المعينين من المعيدين والمدرسين المساعدين بالكلية منذ تخرج أول دفعاتها عام ١٩٨٥م وحتي تاريخه.
وأوضح أنه يبلغ إجمالي أعضاء هيئه التدريس بالكلية ١٢٠عضو منهم ١١ عضواً فقط من أبناء وأقارب أعضاء هيئة التدريس على مدار ٣٥ عاما، كما تبين للجنة من البيانات المقدمة من إدارة كلية التجارة أن ٣٤ عضواً من أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بكلية التجارة أو الجامعة لهم أبناء أو أقارب التحقوا بكلية التجارة منذ نشأتها حتى الآن ولم يتم تعيينهم معيدين بالكلية لعدم توافر الشروط بشأنهم.
وترأس أعمال اللجنة الدكتور أحمد علي حسين نائب رئيس الجامعة السابق، وعضوية كل من الدكتور أحمد محمد حسانين الأستاذ بكليه العلوم، ومحمد نصر مدير عام شئون العاملين، ونجلاء صديق مدير شئون العاملين بكلية التجارة.
