أكد اللواء جمال نور الدين محافظ أسيوط، أهمية تدريب العاملين بالإدارة المحلية لخلق كوادر قيادية وشبابية مدربة ومؤهلة للتعامل في المجالات المرتبطة بالمحليات، بأساليب جديدة ومبتكرة وتكنولوجية حديثة، والارتقاء بمستواهم لتقديم الخدمات للمواطنين بصورة أفضل وأسرع.
يأتي ذلك في إطار اهتمام القيادة السياسية بالشباب وخطة الدولة للنهوض بالجهاز الإداري والعمل على تعزيز قدرات ورفع كفاءة العاملين به.
وفي هذا الإطار شاركت محافظة أسيوط في ورشة العمل التي عقدتها وزارة التنمية المحلية بمركز التدريب التابع لها بسقارة في الفترة من 9 يناير حتى 11 يناير الجاري لتحديد الاحتياجات التدريبية التي تلبي رغبات المحافظات من البرامج المزمع عقدها ضمن برامج الخطة التدريبية التي ستنفذ للعام التدريبي 2019/2020 لضمان تحقيقها لمستهدفاتها ولسد الفجوة المهارية الحالية للعاملين في المحليات وتلبية الاحتياجات التدريبية الفعلية.
وشارك المهندس نبيل الطيبي سكرتير عام المحافظة المساعد، ومجموعة من الديوان العام من مسئولي الموارد البشرية ومراكز التدريب على اختلاف تخصصاتها التدريبية، وممثلو خريجي المحافظة من الحاصلين على دورات إعداد مدربين(TOT) لحضور ورشة العمل التي تضم ممثلين من جميع المحافظات، بحضور فريق عمل من الوزارة ممثلا في الإدارة المركزية للموارد البشرية وقطاع المعلومات والتدريب، بهدف تحديد آليه ودورة العمل والنماذج المستخدمة في تحديد الاحتياجات التدريبية للعاملين بالمحافظات وقياس فجوة المهارات الوظيفية في مختلف الادارات بالديوان العام، ووحدات الإدارة المحلية حتى مستوى القرية، ووضع إطار مؤسسي للتنسيق بين المحافظة ومركز التدريب بسقارة في وضع تنفيذ خطط التدريب خلال العام المالي القادم، وتأهيل مراكز التدريب في المحافظات للقيام بتنفيذ الدورات المدرجة في خطة تدريب مركز سقارة لزيادة عدد المستفيدين منها، وتنمية قدرات القائمين على التدريب والموارد البشرية بالمحافظات، ورفع قدراتهم الوظيفية وتطوير أدائهم في العمل وصياغة المعوقات التي تقابلهم ووضع حلول عملية وإجراءات تنفيذية لها.
