نائب رئيس هيئة النيابة الإدارية : تأديب الموظف له أثر فى مكافحة الفساد

مؤتمر الخلافات الوظيفية
مؤتمر الخلافات الوظيفية

أكد المستشار أيمن نبيل نائب رئيس هيئة النيابة الإدارية ، أن الدعوى التأديبية لها أثر في مكافحة الفساد، وذلك منذ عقد اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد، والتى تم تنفيذها عام ٢٠٠٥ ، وكان محتوى الاتفاقية ينص على أن تلتزم الدول بتبنى سياسات عامة فعالة، تهدف إلى الوقاية من الفساد

ويتمثل ذلك في مجموعة التدابير الوقائية لمكافحة الفساد، ومدونات السلوك للموظفين العمومين والسياسة العامة، لترسيخ مبادئ الأحكام وسيادة الفانون والشفافية والمساءلة.

وأضاف نبيل خلال كلمته التى ألقاها - أثناء مؤتمر المخالفات الوظيفية وقواعد التأديب، الذي ينظمه نادي قضاة مجلس الدولة بالاشتراك مع الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة - أن الاتفاقية ملزمة ويجب على الدولة المصرية العمل على تنفيذها، ويأتى ذلك من خلال اللجنة الوطنية التنسيقية للوقاية من الفساد ومكافحة المشاكل، من غالبية الجهات الرقابية والقضائية.

وأشار إلى أن من الأهداف الرئيسة للاستراتيجية تطوير الإجراءات القضائية لتحقيق العدالة الناجزة، وحددت كافة الجهات القضائية المنوطة بتحقيق ذلك ، من خلال الأحكام العادلة الناجزة.

وتحدد كل هذه الاستراتيجيات من منع الفساد بين الموظفين في الدولة ، والفساد ككل في المجتمع ، كافة الجهات الرقابية التى تكشف المخالفات والجرائم ، والنيابة الادارية هى المنوطة بالتحقيق وتحريك الدعاوى التأديبية، ثم قضاء التأديب ، فيجب على الجميع انتهاز مثل هذه المؤتمرات لتوحيد الجهود لمكافحة حقيقية للفساد.