الشريف: عصر التعيينات بالمحسوبية انتهى.. و٨ مراحل لقبول قيادات المحليات

كشف د.هشام الشريف وزير التنمية المحلية، أن عصر التعيينات بالواسطة والمحسوبية انتهى.

وأشار الوزير - خلال كلمته أمام مؤتمر "تعارض المصالح والخدمة المدنية" الذي نظمه جهاز التنظيم والإدارة- أن ما كان يحدث في الماضي أمر لن نعود إليه، مشيرا إلى أن تعيينات قيادات المحليات تخضع لـ٨ مراحل لابد من المتقدم الشغل وظيفة محلية أن يجتازها بقدرة فائقة منها اختبار السمات الشخصية ثم امتحانات الخصائص النفسية والاجتماعية بالإضافة إلى إجراء امتحانات تحريرية للمتقدمين ثم خضوع للمتقدمين لوظائف الإدارة المحلية دورات تدريبيه مدة ٩ أسابيع منها دورات في الأمن القومي ومكافحة الجرائم وغسيل الأموال والقضاء والكسب غير المشروع وتهدف تلك الدورات إلى إكساب للمتقدمين خبرات متنوعة في مكافحة كافة جرائم الرشوة واستغلال النفوذ، بالإضافة إلى خضوع للمتقدمين إلى تدريب عملي داخل المحافظات للوقوف على حقيقة المشكلات التي يعاني منها المواطنين ووضع تصور دقيق لحل تلك القضايا ومدى تطوير منظومة تقديم الخدمة المقدمة للمواطنين هناك ثم يعرض المتقدمين على لجان الإدارة العليا ويقرر دخولهم اختبارات مهنيه أخرى.

ولفت الشريف، إلى أن الموظف المتقدم لنيل وظيفة المحليات عليه أن يجتاز كل هذه الاختبارات، مؤكدا أنه قبل مجيئه إلى المؤتمر تلقى اتصالا على هاتفه من شخص يطلب منه توصيه للقبول في وظيفة متقدم إليها فكان رده أن هذا الأمر أصبح خارج سيطرة الوزير أو المسئول بل أصبح يخضع لضوابط صارمة.