نمي مهاراتك مع "كويست"و"ابامي" 2012- م 07:04:08 الثلاثاء 23 - اكتوبر شيماء قنديل وقعت شركة"كويست" المتخصصة في الموارد البشرية بروتوكول تعاون مع شركة "أبامي" المتخصصة في حلول التعلم التطبيقي.  وسيتم من خلال الاتفاقية إدخال حلول تنمية الفريق وإعداد القادة فيما يخص تطوير الموارد البشرية التي تشكل رأس المال الحقيقي لجميع الشركات بمصر باستخدام نظم وبرامج التعلم التطبيقي والتجريبي. و تعتبر هذه الخطوة توسعا في خدمات التنمية البشرية لعملائها لتشمل أسلوباً جديداً هو التعلم التجريبي وهو أحدث نموذج للتنمية البشرية في العالم أثبت فاعليته، حيث يمارس المتدربون أثناء التعلم المهارات المختلفة عمليا. وتعكس الشراكة الجديدة اهتمام "كويست" بإدخال أحدث نماذج التدريب والتعلم في مجالات التنمية البشرية وهو ما دفعها إلي الحرص علي الشراكة مع "ابامي" للتوسع في توفير تلك النماذج المتميزة المعمول بها عالميا في مجال التنمية البشرية. وتعد"ابامي" شركة متخصصة في مجال حلول التعلم التجريبي، و الذي يشمل التعلم من خلال التجربة، ويشجع على اندماج المشاركين على المستويات الفردية كلٌ وفق احتياجاته. ويقوم هذا النموذج من التدريب على أساس إتاحة الفرصة للمتدربين أن يتشاركوا في خبراتهم العملية أثناء التدريب ويتقاسم الجميع فوائد التدريب لينعكس ذلك إيجابا على تنمية خبراتهم العملية ويساعدهم في الأعمال اليومية وتستخدم الشركة في تجاربها حوالي 120 من برامج التعلم الفريدة والتي تعتمد علي التجربة والتفاعل العملي. وقد نظمت QUEST وABAMI  نموذجا عمليا ضم 100 من مديري تنمية الموارد البشرية بالشركات العاملة في مصر خاصة وحكومية إضافة إلي بعض الشركات الأجنبية.  وقدم المدربون المشاركون في اللقاء نبذة وافية عن برامج وحلول التعليم التطبيقي التي تنفرد بها والتي تستهدف تطوير التنمية البشرية من خلال النهوض بروح الفريق وتطوير العمل الجماعي وإعداد القادة عبر مجموعة من الأنشطة العملية المستوحاة من طبيعة العمل . ووصف المهندس هشام الجمل المدير التنفيذي لشركةQUEST ، بأن الشراكة مع ABAMI بأنها ستقود السوق المصري إلي تجارب فريدة ونظم غير مسبوقة وبرامج مبتكرة للتعلم والتدريب ورفع مستوى الكوادر البشرية اعتمادا على تنمية الفريق وإعداد القادة إذ أنها إحدى أهم الشركات الاستشارية في المنطقة، و الرائدة في طرق تطوير حلول التعلم التجريبي. وأضاف المهندس الجمل، أنه سيتم إنشاء مركز بالقاهرة خلال عام 2013 بهدف إحداث نقلة غير مسبوقة في التنمية البشرية وإعداد قادة الشركات في مختلف التخصصات. ومن جهته، أكد المهندس أيمن عياد الشريك الإداري لشركة ABAMI" ، أن السوق المصري والشركات العاملة به تحتاج في الوقت الحالي إلي تطوير وتنمية الكوادر البشرية بها وخاصة ما يتعلق بتطوير الفريق وإعداد القادة بما يضمن زيادة الإنتاج وتحقيق التنمية المنشودة . وأشار بأن طرق التعليم الخاصة بالشركة ستكون مصحوبة بمجموعة من الأنشطة والآليات التجريبية المستوحاة من طبيعة العمل بصورة أكثر فاعلية لضمان التميز في العمل والقيادة والثقة بالنفس حيث يوفر هذا النوع من التعلم تجارب فعالة بالنسبة للمسئولين التنفيذيين وقادة الأعمال من العاملين بالشركات ولشباب المدارس والجامعات وكل ذلك يصب في مصلحة الاقتصاد المصري وتطوير الهياكل التنظيمية من خلال تنمية الموارد البشرية.